Ser Dono tem "Vantagens", Será?

Ser dono de uma empresa tem uma série de “Vantagens” :

1. Não deve satisfação a ninguém.
2. Não precisa se preocupar com horários.
3. Fala no tom que quiser.
4. Participar de cursos, palestras, nem pensar, a partir de agora já sabe tudo.
5. Na minha empresa quem manda sou eu, ou o cliente se adapta ou compra em outro lugar.
6. Reuniões apenas para informar.
7. Detesto clientes que pedem desconto.
8. Quem chegar atrasado volta.
9. Ninguém vai chamar a sua atenção pela sua forma de vestir, ou por estar com a barba por fazer.
10. Não volta atrás nas suas decisões.

E então gostaram? Querem ser patrões por alguns “anos”, meses ou dias? Esse é o comportamento daqueles que nasceram para ser empregados e por obra do destino e desgraça dos consumidores e funcionários, mas para felicidade dos concorrentes, viraram patrões.
Tenho certeza que muitos irão se identificar, isso infelizmente é muito comum. Hoje temos que rezar para conseguir um emprego e depois torcer para que o ambiente seja bom, participativo, de pessoas que valorizam e respeitam o seu trabalho, que invistam em você, que enxerguem o seu potencial, que lhe de oportunidade, que lhe escute.

Mudar conceitos do dia para a noite é muito difícil, se não impossível, tem alguns que acreditam nisso, eu particularmente não. Assim como o talento que para mim é inato, o ditador já nasce pronto também, ele é e sempre será o dono da verdade, só ele faz, só ele entende.
Sabe quando um traste desse acorda? Acorda quando começa a ver que essa sua atitude está prejudicando os seus negócios, quando começa a perder bons colaboradores, que para eles eram apenas empregados, e substituir alguém com talento não é fácil.

E mesmo quando acordam, muitos não aceitam, acham frescura, alguns até se afastam delegando a “difícil” tarefa de ser simpático e competente a outra pessoa, sinal de que sobrou um pouco de inteligência para tal atitude.

Eu sempre escutei e nunca concordei com aquela frase “ninguém é insubstituível” só que encontrar alguém logo em seguida é muito difícil, ou não mais encontrará, e quando você se der conta disso, já é tarde, lembrará daquele(a) que se foi com saudade.

Se quer substituir alguém, encontre um outro primeiro, sei também que sempre haverá um melhor, e melhor, mas aonde estão essas pessoas? Um procura o outro e talvez nunca se encontrarão, alguns estão empregados, reconhecidos, valorizados pelo seu talento e dedicação, e mudar para eles(as) significa incertezas, o salário deixa de ser representativo em alguns casos, o bom ambiente de trabalho com certeza vale mais.

—-

Ótimo texto de Ivan - orkut